Trang Chính
nhoxga Mon Apr 26, 2010 11:17 amNhân Vật
1. Khi trao đổi danh thiếp，nếu cả hai là đều ở cùng một khu vực, thì bạn sẽ đuợc tặng 5 điểm thân thiết giữa 2 người.
2. Người chơi có 3 thuộc tính sau:
. Mưu lược: tăng cường sự quản lý và điều hành，
. Trí tuệ: tăng sản lượng của nhà máy và tốc độ sản xuất nguyên liệu
. Lãnh đạo: tăng thu nhập hàng ngày của công ty.
3. Số điểm thuộc tính nhân vật có thể nhận được thông qua việc hoàn thành nhiệm vụ và các công việc hằng ngày.
4. Muốn tăng địa vị xã hội buộc phải có điểm kinh nghiệm, hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện những công việc hàng ngày thì có thể nhận được điểm kinh nghiệm.
5. Điểm thuộc tính nhân vật một khi đã sử dụng muốn cộng lại phải mua vật phẩm trong siêu thị.
6. Mỗi ngày bạn có thể dung xu để đổi sang tiền G, nhưng tối đa chủ được 100 xu/ ngày.
Click vào hình nhỏ, để xem hình lớn: danh hieu.jpg Xem: 181 lần, Size: 55.1 KB
7. Khi sử dụng Danh Hiệu, mỗi danh hiệu có một hiệu ứng khác nhau.
Công Ty :
Click vào hình nhỏ, để xem hình lớn: Cong ty.jpg Xem: 179 lần, Size: 67.3 KB
1. Công ty cấp 1 , có thể mở nhiều nhất 2 Cửa hàng，tuỳ thuộc vào mức độ thăng cấp của Công ty, Cửa hàng mở được càng nhiều. Công ty cấp cao nhất có thể mở 30 cửa hàng.
2. Giữa các Công ty đều có thể có mối quan hệ hợp tác chiến lược, điều kiện cần là mức độ thân mật giữa 2 chủ công ty đạt đến 90，mỗi người có thể thiết lập mối quan hệ chiến lược đối với 10 người khác.
3. Trong cùng một ngành thì không thể hợp tác , hợp tác giữa các ngành có thể tăng thu nhập. Tăng sản lượng của nhà máy, tăng tốc độ sản xuất hàng hóa của nhà máy, có tất cả 3 loại kết hợp.
4. Số lượng nhân viên của một cửa hàng tùy theo độ nâng cấp của Cửa hàng đó. Khi số lượng nhân viên tăng thì thu nhập của Cửa hàng cũng sẽ tăng.
5. Công ty cấp 1 chỉ có thể tuyển nhân viên Phổ thông.
6. Mỗi lần công ty thăng cấp, có thể tuyển thêm nhân viên và có thể đề bạt thêm nhân viên đến các vị trí cao cấp trong Công ty
Cửa Hàng:
1. Cửa hàng sơ cấp，đặt tại Khu Dân cư có thể đạt được 100% thu nhập，nếu cửa tiệm cấp thấp đặt tại khu Đô thị náo nhiệt hoặc khu Thương nghiệp thì thu nhập sẽ bị giảm đi.
2. Cùng với sự thăng cấp của công ty và Cửa hàng . Có thể đặt cửa hàng cấp cao tại khu phố náo nhiệt hoặc khu thương nghiệp để có thể đạt được thu nhập Cao hơn.
2. Nếu mở các Cửa hàng giống nhau trên cùng một khu đất thì sẽ có nhiều cạnh tranh, gây ra ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập của cửa Hàng.
3. Cửa hàng không thể không có nhân viên, nếu không Cửa Hàng sẽ tự động đóng cửa. Khi Cửa hàng rơi vào tình trạng đóng cửa thì thu nhập của Công ty cũng sẽ bị giảm đi.
4. Khi nhập hàng hóa thì sẽ mất thời gian, vì thế phải chọn lựa cẩn thận, nếu mua lượng hàng lớn trong một lần, sẽ tăng chi phí kho chứa.
5. Cứ 2 tiếng đồng hồ sẽ tăng 1 điểm nâng cấp, Công ty cấp một được tích luỹ nhiều nhất là 6 điểm, Công ty cấp hai tăng 7 điểm, và tăng dần theo cấp của Công Ty.
6. Cửa Hàng cấp 1 nên đặt tại khu dân cư. Nếu đặt trong khu thương nghiệp hoặc khu đô thị đông đúc, sẽ bị ảnh hưởng bởi các khu đất làm giảm thu nhập của Cửa Hàng
7. Quảng cáo cho cửa hàng sẽ tăng thu nhập, Nhưng nếu chỉ dùng một hình thức Quảng cáo lặp lại nhiều lần thì sẽ làm cho độ nổi tiếng Cửa hàng đó giảm xuống. Giảm hiệu quả của Cửa hàng
8. Nếu bạn muốn chuyển địa điểm hiện tại của Cửa Hàng, bạn có thể sử dụng vật phẩm :” Chuyển Cửa Hàng “ , vật phẩm này sẽ giúp bạn chuyển địa điểm cửa hàng đến một nơi mới
9. Người chơi được hệ thống bảo vệ trong vòng 7 ngày. Trong thời gian bảo vệ, không phải lo lắng người khác công kích mình nhưng cũng không công kích được người khác.
10. Thu nhập của cửa hàng đuợc tổng kết mỗi phút một lần
11. Trong bảng Cửa hàng, khi di chuyển con trỏ chuột lên tên mỗi Cửa hàng thì sẽ hiện lên thu nhập của Cửa hàng đó.
Nhân viên
1. Trình độ của nhân viên được chia làm 5 loại: nhân viên phổ thông , nhân viên sơ cấp, nhân viên trung cấp , nhân viên chuyên viên và nhân viên chuyên gia.
2. Các cấp nhân viên khác nhau thì có sự ảnh hưởng khác nhau đến thu nhập của công ty, năng lực của nhân viên có thể tăng lên thông qua đả thông tư tưởng nhân viên.
3. Nhân viên phổ thông sau khi đả thông cũng có thể thăng cấp lên nhân viên cao cấp.
4. Khi tuyển dụng nhân viên thì bạn không biết được họ có giàu kinh nghiệm hay không, Khi tuyển dụng xong sẽ có kết quả về nhân viên có mức độ hiểu biết kinh nghiệm nhất định.
5. Nếu có nhân viên giàu kinh nghiệm，sẽ tăng thu nhập của cửa tiệm, khi tuyển dụng dùng hợp đồng vàng hoặc hợp đồng kim cương sẽ tuyển được nhân viên giàu kinh nghiệm.
6. Có nhân viên giàu kinh nghiệm, nhưng lại không phải thuộc ngành nghề của mình thì thì có thể thực hiện : “ Huấn Luyện Ma Quỷ” để đổi nghề của nhân viên.
7. Nhân viên giàu kinh nghiệm chia ra làm năm loại, lần lượt là : Cấp 1 , Cấp 2 , Cấp 3 , Cấp 4 , Cấp 5. Cấp bậc càng cao, thành tích càng cao.
8. Khi Độ trung thành của nhân viên xuống thấp, thì sẽ có nguy cơ nhân viên bỏ đi.
9. Độ trung thành của nhân viên có thể tăng lên thông qua : huấn luyện, Tiếp xúc và thưởng cho nhân viên
10. Mỗi lần gia hạn hợp đồng với nhân viên thì tiền lương sẽ tăng lên và thư ký sẽ báo cáo cho bạn hàng tuần
11. Giá trị năng lực và độ trung thành của nhân viên khi đạt tới 50 thì có thể đề bạt lên làm trưởng tiệm, Lúc đó nhân viên có thể học được kĩ năng mới.
12.Trong cuộc họp cổ đông đầu tuần, bạn có thể xin được tiền đầu tư từ các Cổ đông Của Công ty.
13. Bạn có thể đổi biệt danh và tên Nhân viên của mình!
14. Nhân viên được đào tạo có thể lựa chọn thời gian, từ 10 phút cho đến 60 phút, thời gian càng dài thì hiệu quả càng cao, đương nhiên phí đào tạo cũng càng cao.
15.Sau khi sử dụng hợp đồng bảo mật với nhân viên, thì nhân viên đó trong vòng 7 ngày không bị cướp đi
16. Nếu bạn muốn tăng độ trung thành của nhân viên, bạn có thể dùng “ Nước Quả Ép” trong siêu thị.
17. Khi độ trung thành của Nhân viên giảm xuống dưới 90 thì sẽ có nguy cơ bị người khác cướp.
18. Khi năng lực của nhân viên đạt đến mức cao nhất là 100, nếu tiếp tục nâng cao số điểm phân phối nhân viên bằng công việc hàng ngày hoặc đào tạo, có thể giúp tăng thuộc tính thi hành và quản lí của nhân viên.
1. Khi trao đổi danh thiếp，nếu cả hai là đều ở cùng một khu vực, thì bạn sẽ đuợc tặng 5 điểm thân thiết giữa 2 người.
2. Người chơi có 3 thuộc tính sau:
. Mưu lược: tăng cường sự quản lý và điều hành，
. Trí tuệ: tăng sản lượng của nhà máy và tốc độ sản xuất nguyên liệu
. Lãnh đạo: tăng thu nhập hàng ngày của công ty.
3. Số điểm thuộc tính nhân vật có thể nhận được thông qua việc hoàn thành nhiệm vụ và các công việc hằng ngày.
4. Muốn tăng địa vị xã hội buộc phải có điểm kinh nghiệm, hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện những công việc hàng ngày thì có thể nhận được điểm kinh nghiệm.
5. Điểm thuộc tính nhân vật một khi đã sử dụng muốn cộng lại phải mua vật phẩm trong siêu thị.
6. Mỗi ngày bạn có thể dung xu để đổi sang tiền G, nhưng tối đa chủ được 100 xu/ ngày.
Click vào hình nhỏ, để xem hình lớn: danh hieu.jpg Xem: 181 lần, Size: 55.1 KB
7. Khi sử dụng Danh Hiệu, mỗi danh hiệu có một hiệu ứng khác nhau.
Công Ty :
Click vào hình nhỏ, để xem hình lớn: Cong ty.jpg Xem: 179 lần, Size: 67.3 KB
1. Công ty cấp 1 , có thể mở nhiều nhất 2 Cửa hàng，tuỳ thuộc vào mức độ thăng cấp của Công ty, Cửa hàng mở được càng nhiều. Công ty cấp cao nhất có thể mở 30 cửa hàng.
2. Giữa các Công ty đều có thể có mối quan hệ hợp tác chiến lược, điều kiện cần là mức độ thân mật giữa 2 chủ công ty đạt đến 90，mỗi người có thể thiết lập mối quan hệ chiến lược đối với 10 người khác.
3. Trong cùng một ngành thì không thể hợp tác , hợp tác giữa các ngành có thể tăng thu nhập. Tăng sản lượng của nhà máy, tăng tốc độ sản xuất hàng hóa của nhà máy, có tất cả 3 loại kết hợp.
4. Số lượng nhân viên của một cửa hàng tùy theo độ nâng cấp của Cửa hàng đó. Khi số lượng nhân viên tăng thì thu nhập của Cửa hàng cũng sẽ tăng.
5. Công ty cấp 1 chỉ có thể tuyển nhân viên Phổ thông.
6. Mỗi lần công ty thăng cấp, có thể tuyển thêm nhân viên và có thể đề bạt thêm nhân viên đến các vị trí cao cấp trong Công ty
Cửa Hàng:
1. Cửa hàng sơ cấp，đặt tại Khu Dân cư có thể đạt được 100% thu nhập，nếu cửa tiệm cấp thấp đặt tại khu Đô thị náo nhiệt hoặc khu Thương nghiệp thì thu nhập sẽ bị giảm đi.
2. Cùng với sự thăng cấp của công ty và Cửa hàng . Có thể đặt cửa hàng cấp cao tại khu phố náo nhiệt hoặc khu thương nghiệp để có thể đạt được thu nhập Cao hơn.
2. Nếu mở các Cửa hàng giống nhau trên cùng một khu đất thì sẽ có nhiều cạnh tranh, gây ra ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập của cửa Hàng.
3. Cửa hàng không thể không có nhân viên, nếu không Cửa Hàng sẽ tự động đóng cửa. Khi Cửa hàng rơi vào tình trạng đóng cửa thì thu nhập của Công ty cũng sẽ bị giảm đi.
4. Khi nhập hàng hóa thì sẽ mất thời gian, vì thế phải chọn lựa cẩn thận, nếu mua lượng hàng lớn trong một lần, sẽ tăng chi phí kho chứa.
5. Cứ 2 tiếng đồng hồ sẽ tăng 1 điểm nâng cấp, Công ty cấp một được tích luỹ nhiều nhất là 6 điểm, Công ty cấp hai tăng 7 điểm, và tăng dần theo cấp của Công Ty.
6. Cửa Hàng cấp 1 nên đặt tại khu dân cư. Nếu đặt trong khu thương nghiệp hoặc khu đô thị đông đúc, sẽ bị ảnh hưởng bởi các khu đất làm giảm thu nhập của Cửa Hàng
7. Quảng cáo cho cửa hàng sẽ tăng thu nhập, Nhưng nếu chỉ dùng một hình thức Quảng cáo lặp lại nhiều lần thì sẽ làm cho độ nổi tiếng Cửa hàng đó giảm xuống. Giảm hiệu quả của Cửa hàng
8. Nếu bạn muốn chuyển địa điểm hiện tại của Cửa Hàng, bạn có thể sử dụng vật phẩm :” Chuyển Cửa Hàng “ , vật phẩm này sẽ giúp bạn chuyển địa điểm cửa hàng đến một nơi mới
9. Người chơi được hệ thống bảo vệ trong vòng 7 ngày. Trong thời gian bảo vệ, không phải lo lắng người khác công kích mình nhưng cũng không công kích được người khác.
10. Thu nhập của cửa hàng đuợc tổng kết mỗi phút một lần
11. Trong bảng Cửa hàng, khi di chuyển con trỏ chuột lên tên mỗi Cửa hàng thì sẽ hiện lên thu nhập của Cửa hàng đó.
Nhân viên
1. Trình độ của nhân viên được chia làm 5 loại: nhân viên phổ thông , nhân viên sơ cấp, nhân viên trung cấp , nhân viên chuyên viên và nhân viên chuyên gia.
2. Các cấp nhân viên khác nhau thì có sự ảnh hưởng khác nhau đến thu nhập của công ty, năng lực của nhân viên có thể tăng lên thông qua đả thông tư tưởng nhân viên.
3. Nhân viên phổ thông sau khi đả thông cũng có thể thăng cấp lên nhân viên cao cấp.
4. Khi tuyển dụng nhân viên thì bạn không biết được họ có giàu kinh nghiệm hay không, Khi tuyển dụng xong sẽ có kết quả về nhân viên có mức độ hiểu biết kinh nghiệm nhất định.
5. Nếu có nhân viên giàu kinh nghiệm，sẽ tăng thu nhập của cửa tiệm, khi tuyển dụng dùng hợp đồng vàng hoặc hợp đồng kim cương sẽ tuyển được nhân viên giàu kinh nghiệm.
6. Có nhân viên giàu kinh nghiệm, nhưng lại không phải thuộc ngành nghề của mình thì thì có thể thực hiện : “ Huấn Luyện Ma Quỷ” để đổi nghề của nhân viên.
7. Nhân viên giàu kinh nghiệm chia ra làm năm loại, lần lượt là : Cấp 1 , Cấp 2 , Cấp 3 , Cấp 4 , Cấp 5. Cấp bậc càng cao, thành tích càng cao.
8. Khi Độ trung thành của nhân viên xuống thấp, thì sẽ có nguy cơ nhân viên bỏ đi.
9. Độ trung thành của nhân viên có thể tăng lên thông qua : huấn luyện, Tiếp xúc và thưởng cho nhân viên
10. Mỗi lần gia hạn hợp đồng với nhân viên thì tiền lương sẽ tăng lên và thư ký sẽ báo cáo cho bạn hàng tuần
11. Giá trị năng lực và độ trung thành của nhân viên khi đạt tới 50 thì có thể đề bạt lên làm trưởng tiệm, Lúc đó nhân viên có thể học được kĩ năng mới.
12.Trong cuộc họp cổ đông đầu tuần, bạn có thể xin được tiền đầu tư từ các Cổ đông Của Công ty.
13. Bạn có thể đổi biệt danh và tên Nhân viên của mình!
14. Nhân viên được đào tạo có thể lựa chọn thời gian, từ 10 phút cho đến 60 phút, thời gian càng dài thì hiệu quả càng cao, đương nhiên phí đào tạo cũng càng cao.
15.Sau khi sử dụng hợp đồng bảo mật với nhân viên, thì nhân viên đó trong vòng 7 ngày không bị cướp đi
16. Nếu bạn muốn tăng độ trung thành của nhân viên, bạn có thể dùng “ Nước Quả Ép” trong siêu thị.
17. Khi độ trung thành của Nhân viên giảm xuống dưới 90 thì sẽ có nguy cơ bị người khác cướp.
18. Khi năng lực của nhân viên đạt đến mức cao nhất là 100, nếu tiếp tục nâng cao số điểm phân phối nhân viên bằng công việc hàng ngày hoặc đào tạo, có thể giúp tăng thuộc tính thi hành và quản lí của nhân viên.
